Информация
Уважаемые работодатели и работники, напоминаем вам о необходимости соблюдения требований Трудового Кодекса Российской Федерации в части оформления Трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы «в конвертах», и «серых схем» заработной платы.
